Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Assistente RH

Descrição da vaga

Desenvolver as atividades de desenvolvimento de Recursos Humanos, referentes aos subsistemas de Recrutamento / Seleção, Comunicação Interna, Benefícios, Remuneração, Gestão do clima e Treinamento e Desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o recrutamento e seleção das vagas internas;

  • Zelar pelo processo de Recrutamento e Seleção, orientando e assessorando demais departamentos no processo de escolha do profissional mais adequado às necessidades da empresa;

  • Fazer o acompanhamento dos treinamentos internos e externos;

  • Manter a matriz de treinamentos atualizada e de acordo com o LNTD realizado;

  • Atualizar, mensalmente, indicadores dos processos sob sua responsabilidade;

  • Realizar entrevistas de desligamento;

  • Apoiar na gestão do clima organizacional: aplicando, elaborando, analisando e propondo ações de melhorias;

  • Organizar o treinamento de Integração para novos colaboradores e zelar pela atualização e pertinência dos assuntos abordados, bem como a coordenação dos instrutores participantes;

  • Fornecer informações e evidências durante realização de auditorias internas e externas;

  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;

  • Efetuar o processo de administração de benefícios;

  • Realizar o processo de admissão;

  • Acompanhar processo de reconhecimento;

  • Realizar ações de comunicação interna da empresa;

  • Realizar atendimento aos colaboradores;
  • Conhecer, praticar e difundir as diretrizes da Política Integrada de Gestão da empresa, comprometendo-se em executar as atividades de seu cargo de acordo com os procedimentos e programas vigentes; contribuindo para atingir os objetivos e metas

  • definidos e colaborando com o cumprimento dos requisitos do sistema de gestão da organização e sua eficácia.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Desejável: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Idiomas: Desejável inglês intermediário.

Obrigatório: De 0 a 2 anos de experiência na área de RH.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale transporte - Rota;
  • Cesta básica;
  • Alimentação na empresa - Refeitório ;
  • Seguro de Vida;
  • Seguro PET;
  • Empréstimo consignado;
  • Auxilio Creche;
  • Convenio Aslan curso de inglês;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Nós somos a Hana Electronics, indústria que fornece componentes eletrônicos e semicondutores de alto valor agregado e qualidade excelente.

 

A Hana Electronics é uma empresa brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de soluções inovadoras e de alta tecnologia, voltadas para indústria eletrônica. Estamos localizados na cidade de Manaus/AM.

 

Buscamos profissionais que queiram fazer diferente, dispostos a inovar e crescer junto com esse time!

 


Valorizamos muito as pessoas que trabalham aqui, e temos como nossos valores:


  • Foco no cliente com excelência: Ser um parceiro que os clientes possam confiar.
  • Colaboração: Alavancar o trabalho coletivo.
  • Atitude de Dono: Buscar alto desempenho, assumir desafios e responsabilidades.
  • Diversidade: Valorizamos as habilidades e competências de todas as pessoas.
  • Inovação: Fazer melhor a cada dia.

 

 

Você se identificou com a gente?

 

Se inscreva nas vagas que temos em aberto ou deixe seu currículo em nosso banco de talentos e faça parte desse time!!



Nossos processos seletivos são livres de qualquer cobrança ou taxa para participação.