Analista Desenvolvedor PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando, testando e mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análise e desenvolvimento (melhorias/customizações) dos sistemas específicos da empresa, incluindo, mas não limitado ao MES, Sistema de automação e demais sistemas fabris;
- Realizar as fases de elaboração de requisitos e da programação de sistemas, desenvolver, testar e implementar. Conhecer tecnicamente as fases das atividades, identificar e orientar na solução de problemas (incluindo o gerenciamento de solicitações);
- Realizar atividades de correção e manutenção dos programas;
- Colaborar com outros membros da equipe para desenvolver tecnicamente.
- Codificar e realizar os testes, preparar documentação e produzir manuais de operação;
- Atender chamados via HelpDesk;
- Acompanhar solicitações junto aos fornecedores de software (ERP, etc.);
- Elaborar análises e relatórios de acordo com a solicitação da gestão;
- Estar em constante atualização tecnológica.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Engenharia de Automação Industrial, Computação ou áreas afins;
- Necessário pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento de software;
- Linguagem de programação C++, C# e SQL;
- Conhecimento de banco de dados Oracle;
- Conhecimento sistema operacional Unix;
- Conhecimento em ITIL;
- Desejável conhecimento de software (Visual Studio, TortoiseSVN, pacote Office);
- Inglês intermediário/avançado.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
Segunda a sexta feira: 06:50 às 16:38 com 1 hora de intervalo todos os dias.
Benefícios:
- Assistência médica para titular e dependentes legais;
- Assistência odontológica para titular e dependentes legais;
- Alimentação na empresa via Refeitório ou Vale Restaurante;
- Auxílio a Cesta Básica via Vale alimentação;
- Vale Transporte - Ônibus Fretado Rota;
- Seguro de vida e Auxílio Funeral;
- Auxílio Creche;
- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor RH
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Contratação
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