Analista Desenvolvedor Jr
Descrição da vaga
Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando e testando, mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas.
Responsabilidades e atribuições
-Realizar análises, desenvolver melhorias, correções, customizações e novas funcionalidades nos sistemas da empresa, incluindo, mas não limitado aos sistemas de manufatura e automação fabril, bem como realizar os devidos testes e a implantação destas alterações, de acordo com a metodologia e técnicas adequadas;
-Auxiliar na manutenção constante para o perfeito funcionamento destes sistemas, de forma a atender a disponibilidade exigida no ambiente produtivo (fábrica);
-Conhecer tecnicamente as etapas do processo de encapsulamento da fábrica, identificar e orientar na solução de problemas (quando relacionados aos sistemas);
-Colaborar no desenvolvimento técnico dos outros membros da equipe.
-Preparar documentação e produzir manuais de operação;
-Atender chamados via helpdesk;
-Elaborar análises e relatórios de acordo com a solicitação da gestão;
-Realizar constante atualização tecnológica;
-Atuar em conformidade com os princípios do Código de Conduta da RBA, promovendo práticas éticas, seguras e ambientalmente responsáveis;
-Conhecer, praticar e difundir as diretrizes da Política Integrada de Gestão da empresa, comprometendo-se em executar as atividades de seu cargo de acordo com os procedimentos e programas vigentes; contribuindo para atingir os objetivos e metas definidos e colaborando com o cumprimento dos requisitos do sistema de gestão da organização e sua eficácia.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Ensino superior em andamento em Engenharia da Computação ou áreas afins, linguagem de programação C++, C# e SQL/Oracle
Desejável: Conhecimento nas ferramentas Visual Studio, TortoiseSVN, pacote Office. Linguagem de programação Java (para automação).
Idiomas: Desejável inglês básico.
Obrigatório: 2 anos de experiência nas atividades descritas acima.
Desejável: N/A.
Informações adicionais
Benefícios:
-Assistência médica para titular e dependentes legais;
-Assistência odontológica para titular e dependentes legais;
-Seguro de vida;
-Seguro de Pet;
- Cesta;
- Vale-refeição;
-Desconto Otica;
-Auxílio creche para dependentes até 6 anos e 11 meses;
-Programa Participação de Resultado -PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
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